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Una squadra

Noi della Feldschlösschen siamo orgogliosi della lunga tradizione della nostra impresa e di contribuire come collaboratori ad una parte della storia svizzera della produzione della birra. Con molta passione e attaccamento, ci impegniamo ogni giorno per il nostro datore di lavoro e continuiamo a scrivere la storia dei nostri padri fondatori Theophil Roniger e Mathias Wüthrich, pensando al futuro.

Lavoro di squadra

Noi puntiamo sul lavoro di squadra. Il principio guida di "One Team", ovvero la cooperazione, lo scriviamo a lettere maiuscole, perché solo insieme siamo più forti. Anche la cooperazione interdivisionale gioca un ruolo importante all'interno della nostra impresa. Noi lavoriamo quotidianamente oltre i confini dei dipartimenti con i nostri colleghi di produzione, vendite, amministrazione, ecc., per raggiungere i nostri obiettivi. 

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Scoprite Feldschlösschen con la sua diversità, crescete con le sfide e vivete la cultura.

IL NOSTRO APPROCCIO ALLA PROMOZIONE DI UN AMBIENTE DI LAVORO INCLUSIVO

A Feldschlösschen siamo consapevoli del fatto che la diversità si può trovare in ogni identità sociale come il genere, l'età, la cultura, l'etnia, le capacità fisiche, le credenze politiche e religiose, l'orientamento sessuale e altre caratteristiche. Ci sforziamo di creare e mantenere un'atmosfera che abbracci attivamente la diversità e promuova l'integrazione per garantire che quando le persone lavorano a Feldschlösschen, possano essere il loro vero sé.

Il nostro impegno per la Diversità e l'Inclusione (D&I) è ancorato a quattro pilastri che guidano il nostro approccio e sostengono l'integrazione del D&I nei nostri processi HR fondamentali, ove pertinente e possibile.

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